The Ballas Gang | Устав

[Denis Berry]

​

ГЛАВА 1. Основные положения.

1.1 Устав – внутренний свод правил организации, регулирующий порядок криминальной деятельности The Ballas Gang . Статьи, изложенные ниже, являются обязательными к исполнению всеми сотрудниками без исключений.
1.2 Несоблюдение устава карается: Предупреждением, Выговором, Увольнением, Увольнением с занесением в ЧС - в зависимости от тяжести нарушения.
1.3 Изменения устава осуществляет только Лидер организации, путём оповещения через каналы в специальной связи.
1.4 Незнание положений Устава не освобождает от ответственности.
1.5 Информация, выпущенные Управляющими и выше, обязательны к изучению и исполнению.
1.6 Старший состав организации могут выполнять обязанности любых отделов и рангов.
1.7 Иерархия отделов организации:
Отдел Discipline
Отдел Bizwar
Отдел Crime
Отдел Recruit


Отдел Discipline - отдел контролирующий и обеспечивающий порядок внутри фракции. Деятельность данного отдела направлена на пресечение конфликтов как внутри фракции, так и с другими фракциями.
Основные обязанности отдела:
Проведение переаттестаций у состава на знание устава фракции
Проведение вступительных лекций для новоприбывшего состава
Контроль за соблюдением внутреннего устава
Выдача штрафов/дисциплинарных взысканий провинившимся.

Отдел Bizwar - ключевой отдел фракции, занимающийся проведением стрел за право крышевания бизнесом.
Основные обязанности отдела:
Участие и проведение стрел за право крышевания бизнеса
Отбор сотрудников умеющих стрелять и попадать в цель
Проведение стрелковых тренировок для состава

Отдел Recruit - отдел работы с персоналом.
Основные обязанности отдела:
Принятие новых сотрудников
Проведение вступительных лекций


Отдел Crime - отдел стрелков выполняющих ряд ключевых обязанностей, которые направлены на поддержание криминальных операций и защиту интересов группы. Задача отдела - поддержка организации именно стрелковой базой сотрудников.
Основные обязанности отдела:
Обеспечивание своих сотрудников необходимыми навыками и знаниями для выполнения поставленных задач.
Поддержка курса обучения, который может включать в себя тактическую подготовку, стрельбу и управление огневым арсеналом.
Члены отдела также занимаются логистикой поставок оружия и боеприпасов, устанавливая тайные каналы для их получения, а также обеспечивают безопасность собственных операций, разрабатывая маршруты скрытного передвижения.

ГЛАВА 2. Основные обязанности:

2.1 Соблюдать внутренний устав организации, правила пользования рацией и правила основные крайм организаций.
2.2 Знать в лицо все руководство своих отделов, а также вышестоящее руководство организации. [Предупреждение]
2.3 Беспрекословно выполнять приказы старших по должности, если они не нарушают правила сервера.
2.4 Соблюдать субординацию и правила общения как со старшими сотрудниками, так и с равными по должности сотрудниками, сотрудниками союзного объединения.
Уточнение к пункту: абсолютно любое нарушение этического кодекса и устава несет за собой наказание, вне зависимости от ситуации. [Предупреждение/ Выговор]
2.5 Улучшать уровень профессиональных знаний, а также знаний стрельбы.
2.6 Строгое соблюдение иерархии, лояльность к организации. [Предупреждение/ Выговор]
2.7 Поддержание секретности в отношении деталей операций и защита интересов группы. [Увольнение с ОЧС]
2.8 Члены организации обязаны участвовать в собраниях для обсуждения планов.
2.9 Каждый сотрудник обязан быть в дискорде во время игры. [Предупреждение, выговор]
2.10 Каждый сотрудник обязан отписать отгул если попал в тюрьму. [Предупреждение, выговор]


ГЛАВА 3. Основные запреты:

3.1 Запрещено предавать интересы группы, связываться с правоохранительными органами, а также открыто обсуждать внутренние дела с посторонними. [Предупреждение/ Увольнение с OЧС]
3.2 Нарушать правила поведения в строю. [Предупреждение/ Выговор]
3.3 Нарушать правила субординации, дисциплины организации. [Предупреждение/ Выговор]
3.4 Нарушать правила общения в рацию. [Предупреждение]
3.5 Нарушать дресс-код. [Предупреждение]
3.6 Нарушать внутренний устав организации [Увольнение с ЧС]
3.7 Вести дискредитацию состава, провокацию СС на подрыв авторитета. [Увольнение с ЧС]
3.8 Запрещены аморальные действия, грубая игра крайм-участника. [Увольнение с ЧС]
3.9 Запрещено публичное обсуждение правил организации, действий СС. [Предупреждение]
3.9.1 Запрещено прогуливать строй без уважительной причины. [Предупреждение]

ГЛАВА 4. Участнику разрешено:

4.0 Уволиться из организации по СЖ, не имея никаких дисциплинарных взысканий.
4.1 Сотрудник имеет право путем отработки либо финансовой платы
снять дисциплинарное взыскания.
4.2 Имеет право вернуться в тот же отдел после увольнения, если в нем остались места.
4.3 Взять перерыв или отпуск от исполнения криминальных обязанностей организации

ГЛАВА 5. Субординация и правила общения в рацию:

5.1 Обращение к коллегам (любой должности) ведется вежливо и тактично. [Предупреждение/ Выговор]
5.3 Запрещены словесные перепалки между сотрудниками с грубым использованием мата и прямых оскорблений. [Предупреждение/ Выговор]
5.4 Запрещено создавать конфликтные ситуации, а также принимать в них участие. [Предупреждение/ Выговор]
5.5 Запрещено засорять частоту рации шумом (вести ООС разговор). [Предупреждение/Выговор]

ГЛАВА 6. Правила поведения в строю / сборах:

6.1 Активно жестикулировать, использовать любые анимации без приказа. [Предупреждение/ Выговор]
6.2 Держать оружие в руках без разрешения СС. [Предупреждение/ Выговор]
6.3 Разговаривать, если к вам не обращался СС, а также шуметь в внутренней рации. [Предупреждение/ Выговор]
6.4 Выходить или покидать брифинг/собрание/уход в АФК без приказа руководства. [Предупреждение/ Выговор]
6.5 Явка на общее построение обязательна. [Предупреждение/ Выговор]

ГЛАВА 7. Выговоры:

7.1 В The Ballas Gang существует система выговоров, состоящая из: Предупреждения, и выговоров. В случае грубого нарушения СС может выдать заявление на внесение сотрудника в ЧС/ ОЧС.
7.2 При получении 3 предупреждений переходят в 1 выговор. При получении 3-х Выговоров переходят в Увольнение. Изначально [0/3][0/3].
7.3 Письменный выговор можно отработать через запрос к СС, либо покрыть финансовой платой одобренной высшим руководством организации.
7.4 Сотрудник с действующим выговором не может: претендовать на премию, повышаться, переводится в другие отделы до снятия взыскания.
7.4.1 Сотрудник с действующим дисциплинарным выговором не может покинуть организацию без внесения в ЧС.
7.5 На снятие Выговора дается 3 дня, с момента его получения.
7.5.1 Если со дня получения Предупреждения прошло три дня, в течении которых участник проявил себя с лучшей стороны и не получил нового дисциплинарного взыскания, то сотрудник отдела Discipline вправе снять Предупреждение с участника.
7.6 Лица, уполномоченные на применение дисциплинарных взысканий в отношении участников: весь СС вне зависимости отдела.
7.7 При не прохождении отработки выговора, либо отказ от платы за грубое нарушение ведется понижение на 2 ранга. Если сотрудник 1-2 ранга и понижение невозможно, сотрудника увольняют с ЧС организации, по причине профнепригодности.
7.8 Для снятие Предупреждения/ Выговора

Предупреждение 1/3 - Закинуть на счёт фракции 150.000
Предупреждение 2/3 - Закинуть на счёт фракции 200.000
Предупреждение 3/3 - 3 предупреждения суммируются в выговор

Выговор 1/3 - Закинуть на счёт фракции 300.000
Выговор 2/3 - Закинуть на счёт фракции 350.000
Выговор 3/3- Получение 3 выговоров - Увольнение

ГЛАВА 8. Внешний вид:

8.1 Разрешено ношение причесок неофициального стиля (ирокезы, дреды и т. д.). Разрешена окраска волос в цвет организации для собственного стиля.
8.2 Разрешено ношение сумок и рюкзаков, а также предметов хранения и обмундирования.
8.3 Разрешено иметь татуировки с криминальной символикой (черепов, ножей, оружия, пауков), татуировки на таких частях тела, как: Кисти рук, лицо, шея.


ГЛАВА 9. Склад и действия с счетом организации:

9.1 Склад пополняется вне зависимости от ранга и отдела организации всеми участниками организации.
9.2 СС обязан поддерживать склад организации, а также вести отчёт Лидеру организации, следить за наличием необходимого количества материалов.
9.3 Взятие материалов без оповещения Лидера будет приравнено к сливу склада. [Увольнение с ОЧС]
9.4 Пополнение счета организации не обязуется на младший состав организации, но может быть вознагражден путём повышения в организации.
9.5 Снятие средств с счета организации без крайней необходимости - приравнивается к сливу склада. [Увольнение с ОЧС].